Page d'accueil d'HUMANYS COACHING
"Déconstruire le paraître pour révéler l'Être"
HUMANYS COACHING est un organisme de formations qui accompagne des personnes à révéler et croire en leur potentiel pour
oser le changement et créer des projets inspirants pour soi et les autres.
Elle propose également des accompagnements individuels et collectifs
SE LIBERER
S'AFFIRMER
RAYONNER

Exprimer son authenticité
Son travail consiste à apporter des éclairages sur des questions que vous vous posez :
- Qu'est ce que je ferais, que je n'ai jamais fait, si je sortais de ma zone de confort ?
- Quels projets me permettraient de donner du sens à mes journées et de ressentir plus de joie ?
- Si j'étais libre du regard des autres, quels choix personnels ou/et professionnels s'offriraient à moi ?
- Qu'est-ce que je fais semblant de ne pas voir, pour éviter de choisir, et qui me maintient dans le stress ?
- Quels sont les droits, que je ne me suis pas encore autorisé(e), que j'aimerais me donner ?
- Et si je n'avais aucune limite, quel serait ma vie dans 1 an ? 5 ans ?
- Que puis-je faire de différent maintenant pour vivre une autre réalité ?...
Attrapez cette main tendue et trouvez en vous la force de passer à l'action et de réaliser vos rêves !!!
Son humanisme, son énergie et son professionnalisme sont des appuis qu'elle vous offre pour tendre vers vos aspirations !
PLUSIEURS POSSIBILITES D'ACCOMPAGNEMENT :
Coaching individuel

Mieux se connaître
Améliorer sa communication
Identifier ses valeurs et besoins
Développer son plein potentiel
Augmenter son estime, amour, image et confiance en soi
Accéder à de nouvelles croyances ressources
Prendre du recul face aux évènements
Apprendre à se détendre
Formations professionnelles pour les chefs d'entreprise
Développement des capacités d'organisation
(Formation finançable par les OPCO)
Développement des capacités
comportementales et relationnelles
(Formation finançable par les OPCO)

Formations professionnelles en entreprise et collectivité

Gestion du temps et priorités (Efficacité professionnelle)
Savoir-être et Cohésion d'équipe
Gestion du stress
Bien préparer son départ à la retraite
Adopter une posture managériale
Communiquer autrement (gestion des conflits)
(Certaines formations sont financées par les OPCO)
Bilan de compétences (CPF)
Analyser ses compétences professionnelles et personnelles
Identifier ses aptitudes et motivations
Définir un projet professionnel ou projet de formation

Ateliers en Développemen
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